Über beopledd
In einer derart unberechenbaren, unsicheren, komplexen und ungewissen Zeit spüren Unternehmen und letztlich auch ihre Mitarbeiter deutlich deren Auswirkungen. „People“ stehen bei uns seit jeher im Mittelpunkt. „People“ werden bei uns immer im Mittelpunkt stehen, besonders in diesem neuen Zeitalter. Mit unserer neuen Marke möchten wir unsere Aufgabe über den Menschen hinaus weiterdenken, also „beyond people“ – oder kurz beopledd.
Zusammen mit unseren Kunden entwickeln wir Lösungen, die Menschen und Organisationssysteme in herausfordernden Zeiten weiterbringen. Das bedeutet, dass wir unser Wissen, unsere Fertigkeiten und unsere Vorstellungskraft über die bloßen Regeln der Kunst hinaus erweitern, um neue, revolutionäre Möglichkeiten für Personalbeschaffung, Lernen und Zusammenarbeit zu entdecken. Neue Technologien zu unserem Vorteil nutzen.
Zusammen entdecken wir neue Möglichkeiten, um Einzelpersonen, Teams und Organisationen schneller und noch effektiver zu entwickeln. Die Vermittlung der Kenntnisse, die wir innerhalb unserer Netzwerke und Communities erwerben konnten, sind der Schlüssel dazu, mit neuen Technologien und Abläufen Schritt zu halten. Und schließlich motiviert es uns besonders, Menschen zu zeigen, wie auch sie zu treibenden Kräften werden können. Deshalb gilt:
Unser Ziel ist die Unterstützung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen in der heutigen Welt, mit Blick auf beopledd. Beyond people – in herausfordernden Zeiten gemeinsam Entwickeln.